9月份公司例會

9日上午，集團公司召開工作例會，各公司匯報9月份工作，董事長裴文超發表重要講話。

各公司在匯報9月份工作時，既肯定所取得的成績，同時也指出存在問題與不足。大家緊緊圍繞集團公司提出的工作方針，團結、忠誠、拼搏、奉獻，較好地完成了各項工作任務，尤其是在發展方面各公司都上了一個新臺階。如保安公司本月新發展崗點2個，新上崗保安員4人；派遣公司本月新發展勞務派遣人員25人；物業公司本月新發展崗點2個，上崗保安員6人，協作單位新增物業崗點1個、上崗保安員10人；洛陽辦事處本月新簽固定合同16份，上崗保安員109人，簽訂臨時合同折算交管理費5人。各公司在積極謀發展的同時，注重安全工作，及時為新上崗人員購買意外險及工傷保險，另外，本月剛好面臨國慶節假期，各公司認真籌劃和安排節日期間的工作，保證了節日期間安全度過。

董事長在聽取了各公司工作匯報后發表了重要講話，他首先對各公司通過不懈努力完成三季度目標任務感到非常滿意，肯定了各公司的工作，像洛陽辦事處，匯報工作詳細真實，工作落實認真到位；派遣公司在發展方面穩步推進，隊伍每月都有壯大；物業公司工作最難干，但他們一班人信念足、干勁大，到年底前就能打好翻身仗。

關于三季度的目標完成情況，董事長講到：三個單位完成了三季度上繳利潤任務，一個單位是零。要認真總結查找存在的問題，到底是什么原因？關于督查工作，節日期間也進行了督查，對督查提出的問題必須認真整改，給一個星期時間，對不符合條件的保安員該辭退的要予以辭退，特別是在著裝方面必須按規定執行。關于創建市級文明單位工作，辦公室、財務室的同志都積極做了一些工作，創建工作不是一家的事，需要各公司密切配合，是死任務，要營造一種氛圍，各單位都要重視起來。

   當日下午，還召開了總經理辦公會議，研究討論了年底前公司面臨的各種困難和挑戰，統一了思想，對如何完成年度目標任務作出了具體的安排。